Expertos analizan impactos de la propuesta de reforma laboral en Colombia
Este lunes se dio a conocer un nuevo documento que analiza la reforma laboral que hace trámite en el Congreso de Colombia. El estudio se denomina, “Hacia una reforma laboral: Miradas y configuraciones del mundo del trabajo colombiano”. La elaboración de este análisis estuvo a cargo de las Centrales CUT, CTC y CGT, y contó con la participación de la Plataforma Laboral y Sindical, un grupo de ONGs y sindicatos que apoyan a las Centrales Sindicales.
La publicación ofrece análisis críticos sobre la propuesta de reforma laboral que actualmente se debate en el Congreso de Colombia. El proyecto de ley 166 de 2023 busca garantizar los derechos laborales individuales y colectivos, cumpliendo con compromisos internacionales adquiridos por Colombia en acuerdos comerciales y recomendaciones de organizaciones como la OCDE y la OIT.
Sería la primera reforma laboral enfocada en los derechos de los trabajadores en más de 50 años en el país. Daniel Hawkins, director adjunto de la Región Andina del Centro de Solidaridad AFL-CIO y uno de los editores de la publicación, indica que la discusión requiere miradas diferentes a la economía neoclásica, que considera ineficiente cualquier intervención estatal en el mercado laboral.
“Desde la perspectiva de que el trabajo no es una mercancía, plasmada en la Declaración de Filadelfia de la OIT de 1944, el análisis no puede hacerse sólo en términos de costos económicos, sino contemplando las tensiones e intereses en conflicto en las relaciones laborales”, afirma Hawkins.
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La necesidad de un código laboral más protector se basa en la precariedad que enfrentan millones de trabajadores luego de décadas de políticas que han buscado la competitividad a través de la flexibilización y abaratamiento del trabajo, sin lograr los resultados esperados en productividad.
“Lo que dejó es un panorama de exclusión regulatoria, fragmentación empresarial y expansión de estrategias de contabilidad creativa, en detrimento de las condiciones laborales”, señala Daniel Hawkins en la introducción de la publicación.
Asimismo, se cuestiona que mientras la persecución sindical ha dejado a Colombia con una de las tasas de densidad sindical más bajas de la región, la concentración del poder económico y su influencia política han marginado la voz colectiva de los trabajadores.
“Vivimos en un mundo de pantomima: prometieron acabar con la informalidad y las altas tasas de desempleo a través de políticas que atacaron a los costos de producción y hoy en día la informalidad empresarial y laboral nunca han estado más visibles y protagónicas” dice la introducción del documento.
La publicación analiza el panorama sociolaboral, la pobreza, la desigualdad y la estructura productiva en las últimas décadas bajo el modelo neoliberal, contrastando con las relaciones dominantes que abogan por menos regulación. Se examina también el rol de las normas internacionales del trabajo en regular las relaciones laborales protegiendo a trabajadoras y trabajadores.
Desde la publicación se invita a un debate abierto sobre los fundamentos teóricos e impactos de la reforma, fomentando un pensamiento más amplio y pluralista frente a las políticas públicas de trabajo en Colombia.
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