El acceso a este sitio y la utilización de sus servicios están sujetos a los términos y condiciones generales que se establecen a continuación y a las de índole particular que aparecen en sus capítulos (los Términos y Condiciones). De continuar Usted (el Usuario) la visita de este sitio, se entenderá que presta su conformidad con los Términos y Condiciones.
El contenido incluido en este sitio como información, redacción, software, direcciones de correo electrónico, gráficos, estadísticas, diseño digital y fotografías son de propiedad intelectual de la Corporación Voces por el Trabajo y se encuentran protegidos por las leyes internacionales de propiedad intelectual y/o derechos de autor.
El usuario se abstiene de reclamar propiedad intelectual y reconoce que la Corporación Voces por el Trabajo es libre de usar, exhibir y reproducir informes, información, o trabajos derivados de todo el material que el internauta visite o haya enviado a nuestro sitio.
El usuario se compromete a no involucrar a la Corporación Voces por el Trabajo en acciones, reclamos, demandas o responsabilidades derivadas de la violación por su parte, de los presentes términos y condiciones.
El usuario se hace responsable de toda afirmación realizada o acto ocurrido mediante el uso de nombre de usuario y contraseña. No deberá enviar o divulgar contenido inapropiado, transgresor, obsceno, fraudulento, difamatorio, amenazador, o que divulgue intimidades y asuntos personales, o viole los derechos de cualquier ciudadano.
No podrá tomar la identidad de otra persona o enviar y transmitir publicidad y materiales de promoción, en los chats o foros de nuestro sitio. Este sitio web es un medio de promoción y comunicación de lo que hacemos en la Corporación Voces por el Trabajo, además publicamos noticias y columnas de opinión relacionadas con nuestro que hacer y con el objeto social de Voces por el Trabajo y supone la aceptación por el Usuario de estos.